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組織狀況

組織狀況卡森黨支部成立于1995年11月，2004年9月升格為黨委，2008年5月組建紀(jì)委，下設(shè)九個(gè)黨支部，黨員115名。集團(tuán)黨委被評(píng)為“嘉興市級(jí)先進(jìn)基層黨組織”、嘉興市“發(fā)展強(qiáng) 黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)、海寧市“五好”非公有制企業(yè)先進(jìn)黨組織、海寧市基層黨建示范點(diǎn)。

卡森集團(tuán)1997年12月建立了工會(huì)；2000年7月成立了團(tuán)支部，2003年7月升格為團(tuán)委；1997年成立了婦代會(huì)，2011年升格為婦聯(lián)。

集團(tuán)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)、群團(tuán)共建、工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，帶動(dòng)工團(tuán)婦等組織有效發(fā)揮橋梁和紐帶作用，創(chuàng)新開展企業(yè)行為文化績效考核，奮勇爭先，蝶變躍升，以大黨建工作格局引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。

主題黨日

集團(tuán)黨委深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，深化“第一議題”、“三會(huì)一課”制度，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。定期開展主題鮮明、方式靈活、內(nèi)容充實(shí)的“主題黨日”活動(dòng)，完成“3+4”規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)肅組織生活，嚴(yán)格黨員管理和積分考核，促進(jìn)黨員示范引領(lǐng)和作用發(fā)揮，感恩奮進(jìn)，接續(xù)前行。弘揚(yáng)偉大建黨精神和“紅船精神”，著力提升黨的組織化水平，創(chuàng)建富有內(nèi)涵而具特色的“金牛”黨建品牌。

廉潔建設(shè)

為加強(qiáng)紀(jì)檢工作，推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)，近年來，集團(tuán)黨委、紀(jì)委開展以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，召開黨風(fēng)廉潔工作專題會(huì)議和講座，已連續(xù)五年與企業(yè)中層以上骨干和全體黨員520多人簽訂廉潔承諾書，組織全體黨員和企業(yè)各級(jí)管理骨干分四批共430余人走進(jìn)海寧市看守所接受警示教育，參觀海寧市警示教育中心，抓廉潔守紀(jì)律，筑牢紀(jì)律底線。

集團(tuán)建立“100萬元檢舉監(jiān)察獎(jiǎng)勵(lì)基金”，發(fā)布廉潔自律通知，明文禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受各種饋贈(zèng)禮品及有價(jià)證券等，營造“踏實(shí)做人、干凈干事”的廉潔文化。

志愿服務(wù)

為弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容，集團(tuán)黨委倡導(dǎo)廣大員工積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，組建了學(xué)雷鋒愛心幫扶、文藝表演、環(huán)保治水、無償獻(xiàn)血四大類多個(gè)志愿服務(wù)分隊(duì)，傳遞愛心、傳播文明、樹立新風(fēng)，讓志愿服務(wù)成為新時(shí)尚。

黨員可參加對(duì)外的，如巡河治水、治安巡邏、撿拾垃圾、清潔清掃、義工服務(wù)、其它志愿服務(wù)等等；也可以是對(duì)內(nèi)，如安全消防檢查、5S管理檢查、衛(wèi)生清理、草坪拔草、苗木修剪、宿舍安全衛(wèi)生巡查、洗滌汽車座套、職工幫困等等。弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步。