7月23日下午，集團總裁朱張金召集部分子公司總經(jīng)理、集團相關副總及相關部門人員20人，在王庭世家舉行了集團與各子公司股份制經(jīng)濟責任考核簽約儀式。

簽約儀式前首先進行圓桌會議。朱總充分肯定了三年來各子公司的產(chǎn)能和取得的成效。圍繞國際國內形勢，結合之前的經(jīng)驗和當前現(xiàn)狀，朱總對制造企業(yè)的未來作了展望，為子公司老總們增強信心，鼓舞士氣。朱總要求集團審計、人事等部門把好關,他強調指出，簽約只是個儀式，關鍵是要做好每一天。

集團人力資源部經(jīng)理葛朝暉解讀了協(xié)議修改條款。與會人員對不理解的部分各自提出疑義，朱總和集團相關領導逐條進行分析和解釋。

簽約儀式現(xiàn)場氣氛熱烈，朱總與漢林、卡雷諾等子公司的總經(jīng)理及職能部門代表三方逐一在股份制經(jīng)濟責任考核協(xié)議書上簽了字，朱總不忘給各子公司加油鼓勁，并恭祝他們再創(chuàng)佳績。

集團實施內部股份制經(jīng)濟責任考核，是按照責、權、利相結合的原則，以推動企業(yè)管理創(chuàng)新、提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的的經(jīng)營管理制度，必將調動全體員工的積極性和創(chuàng)造力，使企業(yè)管理工作邁上新臺階，更進一步提升企業(yè)核心競爭力，促進員工與企業(yè)共同高質量發(fā)展。